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我这个月在公司工作7个月了(加上试用期)，现怀孕4个月，公司因业务调整
我这个月在公司工作7个月了(加上试用期)，现怀孕4个月，公司因业务调整 我这个月在公司工作7个月了(加上试用期)，现怀孕4个月，公司因业务调整，把我所在工作部门撤掉了，现公司人事口头上要我主动离职，我不同意，说给我调岗，但新岗位工资比我现在的工资降低一半，我不同意。我想问一下如果我和公司协商辞职，公司要怎么赔偿我呢？另:公司已4个月没给我们发工资，没给我们交社保。
问题状态：已过期
提问人：梦中人（广西－南宁）
提问时间：2019-05-07 20:17
提问人：梦中人（广西－南宁）
提问时间：2019-05-07 20:17
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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1、千万不要主动离职，这样你不仅拿不到赔偿金、补偿金甚至失业金
2、调整工作岗位的问题，你有权拒绝，女职工在三期内，用人单位是不能降低你的工资待遇的，可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉；投诉无果的还可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
3、我个人成功案例当中很多类似的案例，你可以自己上去查看或许对你有所帮助；必要时也可以委托我代为维权。 -
直接申请仲裁维权
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工作一年补偿一个月工资。
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