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公司让员工签不定时工作制属于合法行为吗
公司让员工签不定时工作制属于合法行为吗 公司让员工签不定时工作制属于合法行为吗
问题状态：已过期
提问人：清弄（上海－松江区）
提问时间：2019-05-06 11:19
提问人：清弄（上海－松江区）
提问时间：2019-05-06 11:19
已有4位律师回答了该问题
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你好，单位申请不定时工作制了就是合法的
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要看公司是否已经被批准
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新签合同还是续签合同？不定时工作制有无向劳动局备案审批？
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实行不定时工作制需要劳动部门批准，不是签字就有效的。
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