合同纠纷
你好，在一家公司工作10年以上的，需不需要在签劳动合同
你好，在一家公司工作10年以上的，需不需要在签劳动合同 你好，在一家公司工作10年以上的，需不需要在签劳动合同
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2019-05-05 10:43
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2019-05-05 10:43
已有3位律师回答了该问题
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需要签定无固定期限劳动合同，避免纠纷。
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若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同
员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿员工，每工作一年支付2个月工资。员工一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了．
若现在已经签订固定合同，则在固定合同期间，无法要求与公司改签订无固定劳动合同，但可以在固定合同期满后，要求与公司签订无固定期限劳动合同，公司则应当与你签订。 -
一直没有签的，视为已是无固定期限员工
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