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入职不到一年，现在公司有变动，需要裁员，这样的话身为员工会得
入职不到一年，现在公司有变动，需要裁员，这样的话身为员工会得 入职不到一年，现在公司有变动，需要裁员，这样的话身为员工会得到什么补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-04-24 14:25
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-04-24 14:25
已有7位律师回答了该问题
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可以直接按仲裁来维权的
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收集证据，主张权利。
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你好，可以要求积极补偿的
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您好，如果被辞退可要求用人单位支付赔偿金。每满一年支付一个月工资，不满一年超过6个月的按一年计算。
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看公司是否按符合法律程序。
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裁员理由充分吗？可以坚持履行合同到期
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可以支付经济补偿金
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