劳动纠纷
急辞工，企业扣30%的工资是否合法
急辞工，企业扣30%的工资是否合法 急辞工，企业扣30%的工资是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2019-04-24 06:04
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2019-04-24 06:04
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不合法。
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不合法，可以向劳动监察大队投诉
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察投诉
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