公司的规章制度是怎么规定的？公司按旷工处理你有悖劳动法的相关规定，你可以申请劳动仲裁维权

可以拒绝旷工处理，有证据的话可以找律师帮助提起劳动仲裁的

公司做法没有道理，按旷工处理不合法，可以委托律师依法维权，详情可以来电咨询专业劳动法律师。