同一法人两家公司且工作地点一致，2014年入职A公司且签订劳动合同 同一法人两家公司且工作地点一致，2014年入职A公司且签订劳动合同，2016年A公司在未告知员工的情况下将员工社保和工资移入B公司，员工在不知情的情况下持续工作致2018年年11月，员工和B公司形成劳动关系，能否向B公司申请双倍工资！