合同纠纷
签订2年的固定期限劳动合同，现在公司不续签，能拿到赔偿吗？
签订2年的固定期限劳动合同，现在公司不续签，能拿到赔偿吗？ 2011年3月份进的公司，合同期限是固定一年，到明年的2月28合同到期时，公司有可能要减员，因为招的人有点多了对于现在公司的业务量，所以公司可能不续签合同了，，，这样的话是不是因 为签订的时间太短，公司可以不续签，我也不能拿到赔偿金了？？？？？？
问题状态：已过期
提问人：xlf100……（福建－厦门）
提问时间：2013-02-06 09:01
提问人：xlf100……（福建－厦门）
提问时间：2013-02-06 09:01
已有6位律师回答了该问题
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这种情形一般不存在补偿。
追问：公司也没有出现危机，只是公司单方面的想不续签，只是合同期限比较短，厦门的哦，这样不会有补偿？ -
单位不续签劳动合同，应当补偿2个月的经济补偿金。
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公司不续签劳动合同，应当补偿2个月的经济补偿金。
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可以要求支付经济补偿金
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合同期满不续签的，可以要求支付经济补偿金。
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单位不续签劳动合同，应当补偿2个月的经济补偿金。
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