法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

我们本来就是特殊工时了,现在还要求我们提前30分钟到,玩晚了就罚钱,合理吗?

我们本来就是特殊工时了,现在还要求我们提前30分钟到,玩晚了就罚钱,合理吗? 我是静海电厂的普通职工,我们上四班三运转,全年工时为2190小时。现在厂了又叫我们提前30分钟签字,本来我们是自觉地提前20分钟交班,现在我们就必须提前40多分钟等着签字去,否则晚了还罚钱。还有个事就是,我一个月的工资才1689不到1700(实发)。厂领导逮着上班看手机的罚3000多,串岗的罚2000多,请问这样合理吗?我们上班除了国家法定的节日,如春节(3天),有加班费外什么也没有。说是因为综合工时我们有一个月的假,可是放假就没工资,而且以前还不是一定能歇。
问题状态:已过期
提问人:hessim……(天津-南开区)
提问时间:2013-02-05 20:49
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点