原公司即将被最大的债权人转卖，现在要求我们和新公司签合同，合理吗？ 我公司由于资不抵债，运营困难，于2011年9月1日被最大的债权人接手管理，债权人于2011年10月18日开会宣布我公司将被同行别的公司收购，现在要求我们员工和新的公司签订空白合同，口头承诺岗位、待遇不变，（新公司接手后待遇可能会变低，人员要精简）2011年11月1日新公司正式接手，现在的公司名称和法人均要变更，也就是说现公司就不存在了，我们可以签吗？