法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

本人今年一月9号至二月20号在杭州大悦城避风塘宴享荟工作,签的合同跟正式员工一样

本人今年一月9号至二月20号在杭州大悦城避风塘宴享荟工作,签的合同跟正式员工一样 本人今年一月9号至二月20号在杭州大悦城避风塘宴享荟工作,签的合同跟正式员工一样,工资待遇绩效奖金提成跟正式工也一样的。一月份工资和奖金都正常发放,二月份却只发了工资。绩效奖金3000本该于四月15号发放,公司却以不在职为由拒发给我。理由就是绩效奖金规则上一条说明:当月工作≥20天,且发放日在职员工。但是公司的做法却前后矛盾,有两名三月中旬离职的同事却照样收到了二月份奖金3000,而我却没有。根据公司奖金明细表名单上,我是在名单内的,二月份工作日也≥20天,是完全符合条件的。请问避风塘公司是不是侵犯了我的合法所得,是否违法克扣?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2019-04-16 18:24
已有6位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点