合同纠纷
本人今年一月9号至二月20号在杭州大悦城避风塘宴享荟工作,签的合同跟正式员工一样
本人今年一月9号至二月20号在杭州大悦城避风塘宴享荟工作,签的合同跟正式员工一样 本人今年一月9号至二月20号在杭州大悦城避风塘宴享荟工作,签的合同跟正式员工一样,工资待遇绩效奖金提成跟正式工也一样的。一月份工资和奖金都正常发放,二月份却只发了工资。绩效奖金3000本该于四月15号发放,公司却以不在职为由拒发给我。理由就是绩效奖金规则上一条说明:当月工作≥20天,且发放日在职员工。但是公司的做法却前后矛盾,有两名三月中旬离职的同事却照样收到了二月份奖金3000,而我却没有。根据公司奖金明细表名单上,我是在名单内的,二月份工作日也≥20天,是完全符合条件的。请问避风塘公司是不是侵犯了我的合法所得,是否违法克扣?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2019-04-16 18:24