劳动纠纷
电子邮件形式的离职通知书是否具有法律效力！
电子邮件形式的离职通知书是否具有法律效力！ 电子邮件形式的离职通知书是否具有法律效力！
问题状态：已过期
提问人：CMSB（上海－浦东新区）
提问时间：2019-04-16 16:26
提问人：CMSB（上海－浦东新区）
提问时间：2019-04-16 16:26
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看具体情况
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有效的
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有效的
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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具有法律效力
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你好，具有法律效力
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有效的。
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