产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了，公司说我产假期间的工资社保会发放

劳动纠纷

产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了，公司说我产假期间的工资社保会发放产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了，公司说我产假期间的工资社保会发放。即使我现在已经正常提前上班，但是由于还在产假期间。所以公司不予发放任何工资，会跟社保冲突？这种合理吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2019-04-15 14:10

已有3位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-04-15 14:44

按照社保局的规定来处理的

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陈晓云律师2019-04-15 14:40

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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韩士队律师2019-04-15 15:07

不合理

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