劳动纠纷
在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放
在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放 在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放，但是社保局只发放98天的生育津贴，其他80天由公司发放，但是公司说没有，不知道是怎样的？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2018-10-22 17:25
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2018-10-22 17:25
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以按照社保局的规定来处理的
-
投诉或者申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 产假期间工作除了社保局发放工资公司应该发放工资吗？ 0个回复
- 产假期间公司未发放工资，只缴纳社保，产假结束后，公司要从社保 8个回复
- 本人2016年8月入职公司，2017年2月休产假（期间公司拒绝支付工资至今）公司停止购买医社保 3个回复
- 由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放 0个回复
- 在公司上班 产后工作未满一年辞职，公司要求退回产假期间发放的工资是否合理合法 0个回复
- 我想问一下，产假期间公司不发放基本工资，社保也是由自己全额承担 1个回复
- 生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资 5个回复
- 本人购买社保一年以上，公司规定上班才会买社保，产假期间，社保没缴纳，能拿生育津贴吗？产假工资单位也不 1个回复
