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劳动纠纷
产假期间公司未发放工资,只缴纳社保,产假结束后,公司要从社保
产假期间公司未发放工资,只缴纳社保,产假结束后,公司要从社保 产假期间公司未发放工资,只缴纳社保,产假结束后,公司要从社保局发放的生育津贴里扣除产假期间个人应缴纳部分的社保,合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北-武汉)
提问时间:2018-03-05 18:58
已有
8
位律师回答了该问题
陈铠楷律师
2018-03-05 19:03
个人缴纳部份有义务支付。
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杜红涛律师
2018-03-05 19:11
你好,你可以可以选择
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刘青芳律师
2018-03-05 19:12
你好,不合理。
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吴天正律师
2018-03-05 19:44
个人缴纳部份有义务支付。
电话咨询
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110网律师
2018-03-05 20:04
不合理。
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卢雅琦律师
2018-03-05 20:21
合理。
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钟哲律师
2018-03-06 10:38
不合理的
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110网律师
2018-03-08 17:25
个人家那部分有义务支付
电话咨询
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