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我在中餐厅上班,入职时签了一份他们自己规定的制度表,迟到半小时按旷工处理
我在中餐厅上班,入职时签了一份他们自己规定的制度表,迟到半小时按旷工处理 我在中餐厅上班,入职时签了一份他们自己规定的制度表,迟到半小时按旷工处理,扣一天半工资和两百全勤,这样的规定合法吗,他那个有法律效力没?
问题状态:
已过期
提问人:A 渡(宁夏-银川)
提问时间:2019-04-15 12:00
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-04-19 17:02
可以自己主张来提交相关证据的
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