试用期用人单位口头解除劳动合同有效吗 我于2012年10月18日与保安公司签订劳动合同，当时交了395元培训费，未开收据，没有进行培训就开始上班，负责的队长喜欢经常向我们索要烟，我看不惯，也不给他烟，他由此对我产生意见，2012年12月25日队长把我同事调到别的地方临时值班，当天上午我休息，队长本人未通知我上班，导致岗位上无人上班，队长以此为由，于2012年12月31日在我正在上班的时，带了一个人来顶替我的岗位，到现在，我有10天的工资未发，我怎么办？