法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
产假工资公司说等产假结束后去上班才发,合法吗
产假工资公司说等产假结束后去上班才发,合法吗 产假工资公司说等产假结束后去上班才发,合法吗
问题状态:
已过期
提问人:云淡风轻(天津-滨海新区)
提问时间:2019-04-11 15:05
已有
6
位律师回答了该问题
刘贺喜律师
2019-04-11 15:13
工资按月发放。
电话咨询
在线咨询
王丽侠律师
2019-04-11 15:22
工资的话可以要求支付的
电话咨询
在线咨询
王佰光律师
2019-04-11 15:33
工资按月发放
电话咨询
在线咨询
110网律师
2019-04-11 15:35
一般按约支付
电话咨询
在线咨询
宋超律师
2019-04-12 01:28
建议申请劳动仲裁的。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2019-04-12 08:42
照常发放
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
产假工资公司非得等我产假结束上班才发给我,这样是不是合法的
6个回复
产假结束要求上班公司不让上班,也不发工资也不解雇。公司也进不去
7个回复
产假期间公司停止发放工资,代缴五险一金,上班后需要给公司补交五险一金的钱,是合法的吗
2个回复
请问,产假结束回公司上班,公司能降工资吗?
4个回复
我想问一下休完产假没去上班,公司不给发产假工资合法吗?
3个回复
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益
0个回复
在公司上班两年了,厂里没买生育保险,小孩已出生,产假结束后公司以我们没结婚证准生证为由拒付产假工资
3个回复
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点