您好,我想问一下,我没有签订劳动合同,也未缴纳社保,可能我们沟通中他有录音
这是可以按照合同的约定来履行的
可以申请劳动仲裁主张双倍工资的
具体录音内容是什么,一般来讲,用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时离职,并要求单位给与补偿。
具体录音内容是什么
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
你好,未签劳动合同可随时提出离职,可主张经济补偿及社保补缴。若对方拒绝支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
申请劳动仲裁
可以辞职并索要赔偿
可以申请劳动仲裁。