请问过年前被公司开除应从哪方面维护自己的合法权益 本人之前任职的公司为长春电信工程有限公司下属分公司,共计在职28个月,计划本年度裁员.
1 分公司方面于1月22日口头告知本人被裁,当日起无需上班,之前无书面通知,并且未给办理正常离职手续.
2 目前本人保险方面缴费截止至2012年5月(在社保网站查询),期间(12年6月至今)个人部分费用照扣,公司未做告知,社保网站状态显示在职(第三方劳务派遣).
3 公司方面过年所发年终福利及各种补贴均无.

请问各位律师本人应当从哪方面保护正常的合法权益,如有其他需了解情况请留言.