在石油公司加油站工作，经常无故加班，请问律师如何维护自己的权益？ 在石油公司加油站工作，经常无故加班，如果站上有正常人数的工作人员的时候，有时候是上24小时，休息两天。现在加油站里很多员工都不做了，人数少了，就是上24小时，休息一天，然后又接着上班。只要人数少了，我们就必须要缩短休息时间来顶班，按照八小时劳动制的话，相当于一天上了三天的班，可为什么只有一天的休息时间？而且毫无一分的加班工资。
    而且每一周都还要占用一天的时间来打扫卫生和开会，基本前一天上了24小时，第二天不能休闲还要继续打扫卫生和开会，或是站上有什么事必须叫回去就要马上回去。本来是应该在家休息的时间，也必须回到加油站来加班。
    每当国家法定节假日，从来没有过正规的假日休息，也没有国家规定的加班补贴，原本在夏日应该国家应该有的几百元“高温补贴”，也只换来了整个站上的人一起分几个西瓜和几斤绿豆。
    敢问，在这样的高密集工作、高危险环境、高疲劳加班的环境下，这个全国五百强的有名企业，就是这样对待每一位辛勤付出的员工吗？这样的企业，又如何能够做到强大。
    顺便想咨询一下律师，按照以上的情况，该企业有没有违反了劳动法等相关法律。我们应该怎样维护自己的合法权益呢？！谢谢！