劳动纠纷
合同期3年未满1年半公司无故辞退。。怎样最大限度维护自己权益。
合同期3年未满1年半公司无故辞退。。怎样最大限度维护自己权益。 合同期3年未满1年半公司无故辞退。。怎样最大限度维护自己权益。而且月薪8000，公司合同却写着底薪1100这属于违法行为吗？
问题状态：已过期
提问人：tmd199……（广东－东莞）
提问时间：2012-08-21 21:37
提问人：tmd199……（广东－东莞）
提问时间：2012-08-21 21:37
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要求公司支付赔偿金，否则，委托律师通过法律程序解决
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