在酒楼上班,公司没有给工作卡,上下班只有就按公司的打指纹机上下班,公司也没有给我签什么劳动合同,也没 事情是这样的我在酒楼的招聘广告中,应聘到我现所在的酒楼上班.月薪为1800一个月,一个月给4天休息.我就真了一张入职表,然后第二天便进该酒楼进上班,酒楼规定试用期为7天,接着我就就工作了一个月,酒楼就只有规定我每天要按时打指纹上下班,而没有给我什么入职的员工卡上班,反正每天按它规定的上下班时间打卡就行,然后它每个月的15号就固定给我发工资.而且国家规定的法定假日照常上班也没有补贴.并且现在它每个月就给我休2天或者3天说现在人手不够叫先不休,说什么留着下个月再休,或者说什么先存起来,等人手够了再休回来.这样的公司我要怎么追究它的责任.