合同纠纷
企业有报工人购买社保，但无签劳动合同，合法吗？如果个人提出辞职
企业有报工人购买社保，但无签劳动合同，合法吗？如果个人提出辞职 企业有报工人购买社保，但无签劳动合同，合法吗？如果个人提出辞职，会有补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2019-04-05 08:34
提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2019-04-05 08:34
已有5位律师回答了该问题
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这是不合法的
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需要签订合同
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不一定，建议委托律师提供法律帮助
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
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通常按照合同情况处理。
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