人身损害
如何进行认定形成雇佣关系
如何进行认定形成雇佣关系 某人在某旅行社的分社工作，未签订劳动合同，某人的工资是某旅行社总社在发工资，由于其他原因遭人杀害于其工作的旅行社内，请问这种情况能是雇佣关系吗？
问题状态：已解决
提问人：需要法律帮忙（山西－吕梁）
提问时间：2013-02-02 14:12
提问人：需要法律帮忙（山西－吕梁）
提问时间：2013-02-02 14:12
-
应该属于劳动关系，不属于雇佣关系。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 如何认定雇佣和非雇佣关系 1个回复
- 员工如何有效解除与企业的雇佣与被雇佣的关系？ 2个回复
- 没有形成抚养关系的继承人如何确定 2个回复
- 从雇佣劳务关系角度，不能认定工伤的，公司有责任吗？有，怎么赔？ 7个回复
- 投标企业的管理关系如何认定 0个回复
- 在十字路口由北向南的机动车被由西向东的货车撞坏如何进行交通认定 3个回复
- （1）本案双方的关系如何认定？（2）财产如何f分割？（3)所生之子如何判决？ 5个回复
- 有偿委托他人帮忙调动工作形成什么法律关系？违约后如何维权？ 0个回复
