合同纠纷
您好，我想了解一下，我现在怀孕两个月，我三月份续签的合同，公司用去年的迟到次数太多为理由解聘我
您好，我想了解一下，我现在怀孕两个月，我三月份续签的合同，公司用去年的迟到次数太多为理由解聘我 您好，我想了解一下，我现在怀孕两个月，我三月份续签的合同，公司用去年的迟到次数太多为理由解聘我，这合法吗？我能提出劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：A-骷髅有个头（湖南－长沙）
提问时间：2019-04-03 18:27
提问人：A-骷髅有个头（湖南－长沙）
提问时间：2019-04-03 18:27
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这是可以按照合同的约定来履行的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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