应届毕业生去找工作财务岗位，公司没有实习期，也没有试用期，直接类似于转正签订两年的劳务合同

合同纠纷

应届毕业生去找工作财务岗位，公司没有实习期，也没有试用期，直接类似于转正签订两年的劳务合同应届毕业生去找工作财务岗位，公司没有实习期，也没有试用期，直接类似于转正签订两年的劳务合同，这正常吗？需要注意哪些？这些

问题状态：已过期
提问人：总有刁民想害朕 （湖北－武汉）
提问时间：2019-04-01 19:04

已有3位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2019-04-01 19:09

你好！不正常。

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姚雷律师2019-04-01 19:23

您好，单位是可以与员工约定有无试用期的，如果没有也是正常的，您不必担心。但是单位是与您签订的是劳动合同还是劳务合同，需要注意两者的性质。您还有其他方面的问题想要咨询呢？具体问题在这里我不方便及时回复您，建议您还是来电与我详细沟通，免费咨询，vx同号（↑点击头像有我的电话号），我尽我最大的努力，为您争取最大化的利益。

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陈晓云律师2019-04-01 21:37

不合理

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