人身损害
你好,第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。但是对于工作途中的责任,劳动关系是属于单位承担责任,雇佣关系没有明确的规定,建议协商解决,协商不成就让对方起诉解决。
再者你的摩托车,那就看对方是否有驾照,否则你肯定是要承担责任了。
请采纳。
1、如果你的车辆没有安全隐患、有合法的登记,他也有驾驶证、也没有喝酒或者你不知道他喝酒了;你没有什么责任
如果你的摩托车车辆手续齐全,对方有摩托驾照的,由其自己承担责任
雇佣关系下班出现事故雇主不承担责任。
如果你的车辆没有安全隐患、有合法的登记,他也有驾驶证、也没有喝酒或者你不知道他喝酒了;你没有什么责任
如果你的车辆没有安全隐患、有合法的登记,他也有驾驶证、也没有喝酒或者你不知道他喝酒了;你没有什么责任