合同纠纷
在中国人寿面试，说试用期没有合同，只能两个月转正之后再签，如果我要去上班
在中国人寿面试，说试用期没有合同，只能两个月转正之后再签，如果我要去上班 在中国人寿面试，说试用期没有合同，只能两个月转正之后再签，如果我要去上班，怎样防止公司拖欠工资，还是干脆不去比较好
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2019-03-28 20:42
提问人：ask201……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2019-03-28 20:42
已有1位律师回答了该问题
-
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职 5个回复
- 公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同 2个回复
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿 2个回复
- 我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正 5个回复
- 我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正 5个回复
- 求助求助，我在这边上班3个月，试用合同（无公章）上写的是试用期是两个月 9个回复
- 在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同 4个回复
- 四月进入单位上班，合同中规定试用期三个月工作地是河北省，半年后才给我转正，延长试用期并没有书面通知 1个回复
