合同纠纷
第三次签劳动合同了，但是在哺乳期，公司不肯签无固定期限合同，仅同意续签一年
第三次签劳动合同了，但是在哺乳期，公司不肯签无固定期限合同，仅同意续签一年 第三次签劳动合同了，但是在哺乳期，公司不肯签无固定期限合同，仅同意续签一年，请问这个合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-03-27 06:32
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-03-27 06:32
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仅同意续签一年
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你好，不合理的。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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