公司最近强迫我们签订补充年薪协议，其中合同中有两条规定，一，公司根据需要 公司最近强迫我们签订补充年薪协议，其中合同中有两条规定，一，公司根据需要，有权对乙方的工作场所，岗位进行调整，乙方应当服从。二，根据乙方的表现，业务评价，岗位情况等，进行薪资调整，乙方承诺予以服从，这两条写的都是服从，而不是协商，请问，此协议是否违法？我们是否可以拒签？公司要挟我们不签就自动离职。公司最近要进行转型调整，（卖给另外一家公司。）我们怀疑公司这协议是为了不给我们补偿准备的。