大学生实习期间离职违约金问题
首先,你需要告诉我你是否已经毕业,还是仍然是在校生。如果是在校学生,我再另行解释; 其次,如果你已经毕业,属于社会劳动力,那么企业必须要和你签订劳动合同。从法律上来说是不存在实习生这个阶段的,试用期如果合同无约定,那么就不存在试用期。员工培训协议是签订劳动合同之后才具有的协议,或者和老同合同同时生效。现在公司没有及时和你签订劳动合同,应该视为公司有错在先,相关具体事宜,你可以再行咨询过