以医院的建休证明为准

不合理，申请工伤认定。

申请工伤认定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

不合理，医院检查证明

你好，单位作为违法，如果单位辞退你就可以申请劳动仲裁，维护权利

你可以在劳动局申请工伤认定

不合理

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

不合理，单位有义务协助工伤认定及后续理赔

申请工伤认定。