劳动纠纷
公司说过年法定只放3天，其它要正常上班，这样合不合法？
公司说过年法定只放3天，其它要正常上班，这样合不合法？ 公司说过年法定只放3天，其它要正常上班，这样合不合法？
问题状态：已过期
提问人：jiangy……（广东－珠海）
提问时间：2013-01-26 20:32
提问人：jiangy……（广东－珠海）
提问时间：2013-01-26 20:32
已有2位律师回答了该问题
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如果是这样的话 需要支付加班费 不支付加班费是不合法的
追问：就是说如果只放3天，剩下的4天就要付加班费了？
那服务行业也是这样吗？回答：不清楚你到底是想怎么样 我都解释清楚了追问：想问清楚，只放3天假还不让请假，过年想回家很心急~回答：我只告诉你 如果要求加班不支付加班费是违法的
至于单位是不是安排加班 是不是合理 这个是法律不调整的 我哪知道单位是出于什么考虑
只要支付加班费 加班就合法 劳动法绝对不可能去研究单位为什么要去加班 这个世界上那么多单位 法律哪里研究的清楚是不是合理 -
不合法，加班的话要支付加班费！
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