签劳动合同不让填写日期,这样的合同有效吗?
合同需要签字落款,劳动合同应员工持有一份,应该说没有签订时间的合同是不完善的。员工入职之日起即应该交纳保险,公司扣钱没有合法依据的话是需要返还的,公司拖欠或无故克扣工资员工可以解除合同,并要求单位支付相应经济补偿。
用人单位与劳动者建立劳动关系一人月内须签订合同劳动和办理相关保险手续。用人单位扣除你的工资没有法律规定。
答:1、有效;2、可以;3、不能克扣;4、可以。
可以申请劳动仲裁,让单位确定工作开始时间,从工作开始时开始投保险.