合同纠纷
我爸今年56岁，在事业单位上班20年，现在合同到期，单位要跟他解聘
我爸今年56岁，在事业单位上班20年，现在合同到期，单位要跟他解聘 我爸今年56岁，在事业单位上班20年，现在合同到期，单位要跟他解聘！然后按照一年赔偿一个月的工资给他，这样的赔偿合理吗？
问题状态：已过期
提问人：~熊•出没•°。（江苏－南京）
提问时间：2019-03-02 10:26
提问人：~熊•出没•°。（江苏－南京）
提问时间：2019-03-02 10:26
已有6位律师回答了该问题
-
你好，距离退休不足5年，不能解除，否则应双倍支付。
-
单位无权辞退；可以要求工作至退休；
-
可进一步协商
-
不合法
-
你好，建议协商解决
-
在这种情况下，单位属于违法解除劳动合同关系，可以要求单位支付赔偿金，即双倍的经济补偿金。如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是事业单位里的合同工，合同是2016年9月到今年9月到期，因怀有第三胎马上就被单位解聘 2个回复
- 我原是一事业单位职工，停薪留职后经中介到移动公司上班，合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人 1个回复
- 我是工伤员工是事业单位上班今年我的合同到期，单位准备将我劳务 5个回复
- 您好，雍律师，我想向你咨询一件事，我在现在的单位上班，合同在今年九月一号就到期 2个回复
- 我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿 7个回复
- 我是国企职工和单位签停薪留职合同5年现在到期了单位不让我上班 5个回复
- 您好，我在事业单位上班十二年，现在单位说解聘就解聘，该怎么办 2个回复
- 在单位上班一年多了，现在月末合同到期，在这之前就要求我们自动离职 9个回复
