劳动纠纷
领导让员工违规操作，致使公司损失？
领导让员工违规操作，致使公司损失？ 我之前在一家公司上班，按照公司规定，应收款应该交给公司，可是领导让款给他自己，他在统一打给公司，后来他迟迟未打款，公司准备走法律途径追款，请问我有责任吗？责任大吗？
问题状态：已过期
提问人：lu2010（广东－广州）
提问时间：2019-03-01 11:03
提问人：lu2010（广东－广州）
提问时间：2019-03-01 11:03
已有10位律师回答了该问题
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注意防范风险。
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你可能是他的共犯
追问：款交给领导 都有微信转账记录的回答：不要参与追问：你好 现在已经发生了 我知道的时候已经晚了 领导已经给公司签了还款计划 目前都过了还款计划了 他还没有还 对我有影响吗 -
有风险的
追问：如何规避风险？ 款交给领导 都有微信转账记录的 -
积极配合公司走法律途径、配合公关机关调查，如实阐述
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有风险的
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那是领导的责任
追问：您好，既然是领导的责任 有法律依据没有？ 款目前已经交给领导 都有微信转账记录的，回答：钱在领导手上，肯定就是他的责任 -
积极配合公司走法律途径、配合公关机关调查，如实阐述
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按照公司规定办
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应该没什么责任
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答：与你没关系。
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