法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

劳动合同过期,遭公司解雇后能要求补偿吗?

劳动合同过期,遭公司解雇后能要求补偿吗? 我在星沙一公司上班,2010年10月入职,因为项目基本只有我一个做,做得不符合老板要求,12月31号被解雇(公司提前一个月说了一下),本来答应3个月工资。但是1月份通知我因为项目未完成只给1个月工资。我看了我合同是2012年3月到期,一直未续约,找律师的话可以要求到多少补偿。如果我申请劳动仲裁或者律师,老板会不会以项目未完成公司有损失反过来要求我赔偿。
问题状态:已过期
提问人:kylexy(湖南-长沙)
提问时间:2013-01-26 12:39
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点