合同纠纷
在公司参加一个后备班组长培训，签了一个合同，内容是半年内离职扣2000元的培训费用
在公司参加一个后备班组长培训，签了一个合同，内容是半年内离职扣2000元的培训费用 在公司参加一个后备班组长培训，签了一个合同，内容是半年内离职扣2000元的培训费用，这只是一个公司内部培训，没有开销，这个合同成立吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：小新（辽宁－大连）
提问时间：2019-02-22 11:14
提问人：小新（辽宁－大连）
提问时间：2019-02-22 11:14
已有6位律师回答了该问题
-
这是可以按照合同的约定来履行的
-
是可以按照合同的约定来履行的
-
不用赔付。
-
以按照合同的约定来履行的
-
你好！
根据你阐述的内容，不用赔付 -
按照合同的约定来履行
咨询专业律师
相关咨询
- 大学生在校外培训班参加培训，补习费用被一个已经离职的老师，在学生不知情的情况下 4个回复
- 入职后公司让我参加培训，培训快一个月结束时，告诉我们需要签订合同 1个回复
- 公司拟定一份合同补充条例，内容为离职前需提前半年提交报告，否则扣除两月工资 11个回复
- 公司签订合同中提到工作时间少于一年要赔偿培训费用五千元，我在试用期第二个月离职 1个回复
- 和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训 1个回复
- 你好，我面试一家公司签订了一个合同，内容是转正之前的实习培训 5个回复
- 公司出钱培训考证，离职了，交完考证费用，离职合同里写离职满一年才能领回证 2个回复
- 跟公司签了合同，在公司培训了一个月并发放2000奖金，未满一年离职，公司要求我赔偿这2000，合法吗 5个回复
