法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
无限期合同受工伤后可以要求用人单位更换劳动强度小的工作
无限期合同受工伤后可以要求用人单位更换劳动强度小的工作 无限期合同受工伤后可以要求用人单位更换劳动强度小的工作
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2019-02-21 19:50
已有
1
位律师回答了该问题
徐荣康律师
VIP
2019-02-21 22:49
可以提出的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动派遣连续在同一单位工作几年可以签无限合同?跟谁签?
1个回复
工作二年用人单位没签合同,劳动者提出辞职可以要求赔偿吗
3个回复
工作6年,签的无固定期限合同,现在用人单位要求对本人进行调岗,本人不接受,那么本人可以要求用人单位进
6个回复
工作2年多,用人单位没有签合同,也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?是否过了时效?
1个回复
在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
2个回复
在用人单位工作了15年,单位要破产了,但还有合同未满期,是否可以提出辞职与要求赔偿?
3个回复
我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
6个回复
我和劳务派遣合同未到期,用人单位无理由把我退回劳务公司,我可以要求赔偿吗?劳务公司不想赔偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点