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怀孕期间的女性被公司辞退应该怎么维权？本人于2017年12月13日入职
怀孕期间的女性被公司辞退应该怎么维权？本人于2017年12月13日入职 怀孕期间的女性被公司辞退应该怎么维权？本人于2017年12月13日入职，2019年1月查出怀孕，现公司解散要开除我，请问律师，我能得到多少补偿金 ？是否可以另外要求公司支付三期工资，三期工资又是如何计算的？（本人上年平均工资5000+1000补贴）
问题状态：已过期
提问人：VGIIOFBSGLIDZNER（浙江－宁波）
提问时间：2019-02-20 16:51
提问人：VGIIOFBSGLIDZNER（浙江－宁波）
提问时间：2019-02-20 16:51
已有6位律师回答了该问题
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可以先固定证据，去劳动监察大队投诉。
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可以劳动仲裁的
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去劳动仲裁申请劳动仲裁。可以和本律师联系
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可申请劳动仲裁维权
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向劳动监察投诉。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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