合同纠纷
请问一下，去年六七五份与公司签订的劳动合同中，里面的服务期一栏中有写
请问一下，去年六七五份与公司签订的劳动合同中，里面的服务期一栏中有写 请问一下，去年六七五份与公司签订的劳动合同中，里面的服务期一栏中有写，公司提供专业技术培训，费用为三万元，要求服务期限为三年。然而公司提供的培训只是老员工带新员工这种，还有去年10月份和领队去兰州参观了一下工厂，现在想要辞职，这种情况需要赔违约金吗
问题状态：已过期
提问人：白着呢⸔（江苏－苏州）
提问时间：2019-02-18 11:48
提问人：白着呢⸔（江苏－苏州）
提问时间：2019-02-18 11:48
已有4位律师回答了该问题
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你好，这个不属于专业的技术培训
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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关键是否是专业技术培训，单位需要证明是，否则你不要交违约金。按你所述，应该不是。
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员工要支付违约金的情况非常少，除非单位能够证明属于专业技术培训
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