法律没有硬性规定，要看劳动合同是如何约定的

需要视你们的合同的具体约定而定

建议协商解决

工资发放按照劳动合同来，如用人单位要调整劳动报酬，需要与劳动者协商一致，擅自调整属于违法的。

你好，建议你们协商解决，你们没有约定，很难进行维权。