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关于辞职和劳动合同
关于辞职和劳动合同 公司规定三个月的试用期,我是2010.3.29上班的,试用期应该到2010.6.29。我在试用期还未结束的时候6.23提前提出辞职,据劳动法讲试用期提前三天就可以辞职。随后公司确说让我签一份合同(日期2010.6.1-2011.5.31),说是为了退保,我都提出辞职了,没必要在签这份合同了,怎么还让我签呢?很纠结!请问,这个问题我要怎么办呢?
问题状态:
已过期
提问人:妮可儿(江苏)
提问时间:2010-06-24 11:03
已有
4
位律师回答了该问题
孙新律师
2010-06-24 11:06
首先是要看签订的合同的具体内容是什么 再决定签字
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孙新律师
2010-06-24 11:14
不用理它。不能随便签不真实的合同。再说,退保是违法的。
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110网律师
2010-06-24 13:33
没有不要再签,在试用期公司也是要为员工办理社保的。
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110网律师
2010-06-24 15:28
不要签
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