王林律师 VIP2013-01-22 16:04

你好，需要提前一个月提出书面离职申请

 孙新律师 VIP2013-01-22 16:04

需要，否则对于公司的损失需要承担赔偿责任。

 孙新律师 VIP2013-01-22 16:09

单位不存在违法行为的情况下，应提前1个月书面递交辞职申请

 孙新律师 VIP2013-01-22 16:22

员工主动离职需要提前30日通知，和是否是孕妇没关系，孕妇主动离职也要提前30日通知。
当然如果单位有过错的，不需要提前30日通知，随时离职即可。

 孙新律师 VIP2013-01-22 19:33

需要的。

您好，需要。

需要的

如果员工想要辞职，那么需要提前一个月书面通知单位，在试用期的要提前三天通知

你好，需要提前一个月通知，也可以和公司办理离职手续后直接离职。（需要协商）

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
是否提前与提前多欠与员工是否怀孕无关。

需要提前三十天通知。