公司在为进行通知的状况下就要将我的提成减半 我是6月1日开始在这个公司工作的，职位是销售，底薪1700元，另加提成，提成要等施工完毕才会开取，每月3天休息，没有合同，没有保险，我和领导提前2个多月提出辞职，预计2013年1月末离职，他也批准了，公司10号发工资，以前的同事和我联系，说提成少发了一半。于是我去问领导，领导回答，如果离职时，未施工完毕，那么提成就减半，可是这个事情在此之前他并未和我们说过，而且如果我不问，他也不会告诉我。我想咨询我能否通过法律帮助，讨要我全部的提成