劳动纠纷
我们公司每月的工资是按照基本工资加质保金的形式发放，每月质保金发放一部分
我们公司每月的工资是按照基本工资加质保金的形式发放，每月质保金发放一部分 我们公司每月的工资是按照基本工资加质保金的形式发放，每月质保金发放一部分，留一部分分2年发放，要是中间辞职就不给发放了，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2019-01-27 16:25
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2019-01-27 16:25
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你好可以致电给我详细咨询
追问：不合理的话，辞职了，是不是能要回来剩余的质保金？ -
这样是不合理的。
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