劳动合同明年到期,公司说今年自动提出离职有赔偿,到明年可以续签合同
建议申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
自动提出离职没有赔偿
可以申请 劳动仲裁
你好,如用人单位搬到合同约定以外的地方,则视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系,用人单位需支付经济补偿金。您可以申请劳动仲裁处理。
劳动仲裁解决
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
申请劳动仲裁解决
自动提出离职没有赔偿。。。
劳动合同到期如用人 单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
申请劳动仲裁
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
建议申请劳动仲裁
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。