劳务三年,未定立劳动合同(或订立劳务合同不是本人)可以要求双薪吗?加班工时每三月一清
可以要求双倍工资。
应当确定劳动关系成立
具体请来电咨询
你好,根据劳动法的相关规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同,否则自用工之日第二个月起,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,劳动者至多可以主张十一个月的双倍工资,且应及时在时效内进行主张,专业建议需要根据相关的材料及证据后方能详细出具,建议携带相关资料前往律所面谈或先行致电/微信进行进一步咨询。
可以要求赔偿
你好,一般根据过错承担责任。