劳动纠纷
用人单位不买社会保险孕期妇女要求解除劳动合同
用人单位不买社会保险孕期妇女要求解除劳动合同 2012年7月开始加入某幼儿园工作，2012年11月才签劳动合同，2013年1月才开始买社会保险，我以未及时购买社会保险为由已经与幼儿园解除劳动合同关系，我怀孕预产期为2013年8月，由于未缴满1年的社会保险期限不得享受生育津贴。请问：解除合同后我能否向幼儿园索赔，索赔的项目和标准是什么？
问题状态：已过期
提问人：luojim（广西－北海）
提问时间：2013-01-19 23:48
提问人：luojim（广西－北海）
提问时间：2013-01-19 23:48
已有3位律师回答了该问题
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可以要求补交保险，支付双倍工资，赔偿2个月的工资。
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可以要求幼儿园赔偿因未缴纳生育险而导致的生育医疗费用。
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搜集证据，向劳动部门举报，一并申请劳动仲裁。
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